XING oder LinkedIn: Welches Portal ist für mich das Richtige?

Jobsuche 2.0 – Wer heut zu Tage nach einem neuen Job sucht, tut es Online. Dort gibt es zahlreiche Möglichkeiten die passende Stelle zu finden: Ob Jobsuchmaschinen, Unternehmenswebsites oder Karriere-Seiten, die Auswahl ist groß. Wer aber nicht nur selbst suchen will, sondern auch Angebote von potenziellen Arbeitgebern oder Headhuntern gefunden werden will, ist auch auf einem sozialen

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Anhang der Bewerbung: Was sollte ich mitschicken?

Zur Bewerbung gehören immer drei Teile: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und der Anhang mit den persönlichen Dokumenten. Doch was gehört eigentlich alles in den Anhang der Bewerbung und was sollte man besser weglassen? Wofür ist der Anhang da – und vor allem: Wie gestalte ich den Anhang ansprechend, sodass meine Chancen gesteigert werden und eine professionelle Bewerbung gelingt?   Wofür ist

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5 Tipps für den perfekten Lebenslauf

Ein Gastbeitrag von   Für die meisten Personaler und Chefs ist der Lebenslauf das Aushängeschild der Bewerbung. Passt der Lebenslauf? Dann nimmt sich der potenzielle Arbeitgeber mehr Zeit und liest sich auch den Rest der Bewerbungsunterlagen aufmerksam durch. Gefällt etwas am Lebenslauf nicht oder ist er nicht aussagekräftig, landet er sofort in der Ablage P

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Sinnvolle Fragen für das nächste Vorstellungsgespräch

Irgendwann im Laufe eines Vorstellungsgesprächs steht die Frage im Raum, ob man als Bewerber Fragen an das Unternehmen hat. Hierbei kann man durch gezielte Fragen sein Interesse an einer offenen Position untermauern. Dabei sollte man jedoch nicht auf Floskeln zurückgreifen, sondern vielmehr situationsadäquat hinterfragen. Hierduch kann ein Stilwechsel vollzogen werden: Anstatt den Interviewer von den

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E-Mail-Bewerbung: Darauf sollte man achten

Bewerbungen via E-Mail werden immer beliebter. Sie ermöglichen sowohl Personalern, als auch Bewerbern ein einfacheres Einstellungsverfahren. Genau wie bei der klassischen Papierbewerbung gibt es jedoch diverse Aspekte zu beachten. Dieser Artikel stellt die nötige Etiquette vor und was E-Mail-Bewerbungen beinhalten sollten, damit sie gelesen werden.   E-Mail Etiquette Formelle E-Mail Nachrichten sollten weder Akronyme, noch

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Vorstellungsgespräch: Die Top 10 Fragen und Antworten

Potenzielle, zukünftige Arbeitgeber haben oftmals einen ähnlich ausgestalteten Fragenkatalog, den sie ihren Bewerbern stellen. Sie erwarten, dass man sich im Vorfeld mit dem Unternehmen befasst und sich Antworten zurechtlegt. Man sollte sich also rechtzeitig vorbereiten und Informationen zum Wunschunternehmen sammeln. Beim Vorstellungsgespräch sollte man unbedingt darauf achten, nicht alle Antworten auswendig abzuspulen – Personaler merken

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Vorstellungsgespräch: Etwas über sich erzählen

Eine der ersten Fragen im Vorstellungsgespräch lautet häufig “Erzählen Sie mir etwas über sich”. Dabei handelt es sich um eine gute Methode, um das Eis zu brechen und Unbehaglichkeit vorzubeugen. Gleichzeitig ermöglicht es dem Gesprächspartner, einen ersten, kleinen Einblick in die eigene Persönlichkeit zu erlangen, um sich eine erste Meinung zu bilden. Häufig kann diese

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Bewerbung leicht gemacht: Tipps zum Berufsstart

Egal ob Schüler, der erste Berufserfahrungen in Form eines Praktikums sammeln will, Student der nebenbei Kontakte knüpfen möchte oder etablierter Arbeitnehmer, der nach neuen Herausforderungen sucht. Im Laufe des Lebens kommt man des Öfteren in die Situation, sich bewerben zu müssen. Dieser Beitrag zeigt, welche kritischen Punkte zu beachten sind, wenn man eine professionelle Bewerbung

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10 Typische Fehler bei der Bewerbung

Nachdem in einem anderen Beitrag bereits auf den typischen Aufbau einer Bewerbung eingegangen wurde, dreht sich diesmal alles um potenzielle Fehlerquellen, die beim Bewerbungsschreiben auftreten können. Um zu vermeiden, dass simple Flüchtigkeitsfehler dafür verantwortlich sind, dass man den Traumjob nicht bekommt, werden in diesem Beitrag die häufigsten Bewerbungsfehler anhand einer Checkliste aufgezeigt.   1. Mangelhafte

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